עו”ד לדחיית אובדן כושר עבודה

במציאות החיים הדינמית והמהירה של זמננו, אנשים רבים בוחרים לרכוש פוליסת ביטוח אובדן כושר עבודה פרטית, בנוסף לזכאותם מהמוסד לביטוח לאומי. זאת, במטרה להבטיח כי במידה שיאבדו, חלילה, את יכולתם לתפקד ולהתפרנס כתוצאה ממחלה או תאונה כלשהן, הם יהיו זכאים לקבלת פיצוי כספי מדי חודש. מניסיונם של עו”ד לדחיית אובדן כושר עבודה, עולה כי הרבה מבוטחים שפנו לחברה המבטחת בתביעה מסודרת, נדחו על ידה. במצב זה, מומלץ לפנות בהקדם האפשרי לקבלת ייעוץ משפטי מאת עו”ד לדחיית אובדן כושר עבודה, העוסק בתחום באופן שוטף. עו”ד רועי לייכטמן הינו עו”ד לדחיית לאובדן כושר עבודה מקצועי ובעל ניסיון רב בהתנהלות נכונה ויעילה מול חברות הביטוח.

עו”ד לדחיית לאובדן כושר עבודה

במסגרת הטיפול המשפטי, נדרש עו”ד לדחיית אובדן כושר עבודה, להתמודד מול טענות הדחייה שמעלות חברות הביטוח. הנימוקים העיקריים הינם כי המבוטח לא גילה את מצבו הרפואי המלא והעדכני לפני רכישת הפוליסה ולכן הפר את חובת הגילוי החלה עליו, אין מדובר במקרה של אובדן כושר עבודה מוחלט מאחר והמבוטח יכול לעבוד בעיסוקים אחרים, התואמים את השכלתו, הכשרתו וניסיונו המקצועי, חריגים ספציפיים בפוליסה המגבילים את הזכאות או כי המבוטח לא שילם את תשלומי הביטוח במועד ולכן הכיסוי בוטל. חשוב לציין, כי במקרים רבים הסירוב של חברת הביטוח לשלם את התגמולים למבוטחים אינו מוצדק וחוקי ולכן ישנה חשיבות רבה להתייעץ עם עו”ד לדחיית לאובדן כושר עבודה.

עורך דין לדחיית אובדן כושר עבודה

עו”ד לדחיית אובדן כושר עבודה בקיא בכך שרוב פוליסות הביטוח מעניקות פיצוי כספי במקרה שהפגיעה בכושר העבודה של המבוטח עומדת על שיעור של 75% לפחות, אותו קובעים מומחים רפואיים של החברה המבטחת וכי ישנה תקופת המתנה. עורך דין לדחיית אובדן כושר עבודה, שולט בחקיקה ובפסיקה ועובד עם מומחים רפואיים, הדרושים לשם מתן ייעוץ וחוות דעת. לפיכך, ההמלצה היא לפנות אל חברת הביטוח בסיוע של עו”ד לדחיית אובדן כושר עבודה מיומן, שצבר הצלחות במימוש זכויות מבוטחים מול חברות הביטוח.

עורך דין לדחיית לאובדן כושר עבודה

קבלת ייעוץ אישי וליווי צמוד מאת עורך דין לדחיית אובדן כושר עבודה מהווה את הבסיס להצלחה במימוש הזכויות מול חברות הביטוח. אנו מזמינים אתכם לפנות כעת אל עו”ד רועי לייכטמן, עו”ד לדחיית אובדן כושר עבודה בקיא ומנוסה ולקבל ייצוג משפטי מקצועי ומסור בכל שלבי ההליך.

פוליסת ביטוח אובדן כושר עבודה נועדה להעניק פיצוי כספי חודשי במצב שבו האדם המבוטח אינו כשיר לעבודה מסיבות רפואיות, בעקבות תאונה בעבודה, מחלת מקצוע, תאונת דרכים, שמירת הריון, פיגוע טרור ועוד. מצב של אובדן כושר עבודה יכול להיות מלא או חלקי ויש לכך השפעה ישירה על גובה התשלומים המשולם. בכדי לזכות בקבלת התגמולים, נדרש המבוטח, בין היתר, להראות כי הפגיעה או המחלה אינה הוחרגה מהפוליסה, לשהות במצב זה יותר מ-90 ימים, לעבור ועדה רפואית מטעם הביטוח ועוד. מכאן, מומלץ לפנות לייעוץ משפטי של עורכי דין לדחיית אובדן כושר עבודה, שיבחנו את כלל הנסיבות והתיעוד הרפואי ויגישו תביעה לגורמים הרלבנטיים. חשוב לדעת, כי במקרה של דחיית אובדן כושר עבודה, רשאי המבוטח להגיש ערעור לבית המשפט.

עורכי דין לדחיית לאובדן כושר עבודה

עורכי דין לדחיית אובדן כושר עבודה, בקיאים בעולם המשפט וענף הביטוח ויודעים איך להתנהל בצורה יעילה וטובה מול טענות דחיית אובדן כושר עבודה שמעלות החברות השונות. המדובר לרוב בנימוקים וסיבות, שעשויים להתברר, לאחר שבוחנים אותם לעומק, כלא מבוססים ולא חוקיים. לפיכך, חשוב לקבל סיוע משפטי מהמומחים בתחום. עו”ד רועי לייכטמן וצוות משרדו, הם עורכי דין לדחיית לאובדן כושר עבודה מיומנים, מקצועיים ואמינים, שעושים את מירב המאמצים עבור לקוחותיהם המרוצים.

דחיית אובדן כושר עבודה

ההמלצה היא לפנות בסמוך לקרות האירוע הביטוחי אל עורכי דין לדחיית אובדן כושר עבודה, שכן הם יכולים לפשט את הטיפול בתיק ולבצע את כל הפעולות הדרושות, במהירות וביעילות. בשלב הראשון, נדרש המבוטח להודיע לחברה המבטחת ולציין את מספר הפוליסה, לפרט את נסיבות המקרה, לצרף תיעוד רפואי ועוד. גם אם התחלתם בעצמכם את הטיפול מול חברת הביטוח ותביעתכם נדחתה, למרות מצבכם הרפואי, חשוב שתפנו מיד אל עורכי דין לדחיית אובדן כושר עבודה, לצורך בחינת הנסיבות והחלטה אם להגיש תביעה משפטית.

עורכי דין לתביעת פנסיית נכות

עורכי דין לדחיית אובדן כושר עבודה שולטים בחקיקה ויודעים כי חלה תקופת התיישנות של 3 שנים במסגרתם ניתן לפנות בתביעה לביטוח. בנוסף, עורכי דין לדחיית לאובדן כושר עבודה, בסיוע של מומחים רפואיים, יוכלו להעריך את שיעור אי כושר העבודה ואת סכומי הפיצוי שתקבלו בהתאם להם. בכל שאלה אנא פנו כעת אל עו”ד רועי לייכטמן ויתר עורכי דין לדחיית אובדן כושר עבודה ממשרדו ותקבלו ייעוץ  משפטי מקצועי ואישי.